प्रशिक्षण कुकुर को तरिका

सबै भन्दा पहिले, अवधारणा

कडा शब्दमा भन्नुपर्दा, कुकुरलाई तालिम दिनु उसको लागि क्रूर होइन। त्यसै गरी, कुकुरलाई उसले जे चाहन्छ त्यो गर्न दिनु वास्तवमा कुकुरलाई माया गर्नु होइन। कुकुरहरूलाई दृढ मार्गदर्शन चाहिन्छ र विभिन्न परिस्थितिहरूमा कसरी प्रतिक्रिया गर्ने भनेर सिकाइएन भने चिन्तित हुन सक्छ।

कुकुरलाई तालिम दिने विधि-०१ (२)

1. यद्यपि नाम कुकुरलाई तालिम दिनु हो, सबै प्रशिक्षणको उद्देश्य मालिकलाई कुकुरसँग राम्रोसँग कुराकानी गर्न र कुराकानी गर्न सिकाउनु हो। आखिर, हाम्रो IQ र समझ तिनीहरूको भन्दा उच्च छ, त्यसैले हामीले तिनीहरूलाई बुझ्न र अनुकूलन गर्न आवश्यक छ। यदि तपाइँ खराब तरिकाले सिकाउन वा संचार गर्नुहुन्न भने, कुकुरले तपाइँलाई अनुकूलन गर्ने प्रयास गर्ने आशा नगर्नुहोस्, उसले मात्र सोच्नेछ कि तपाइँ राम्रो नेता हुनुहुन्न र तपाइँलाई सम्मान गर्दैन।

2. कुकुर प्रशिक्षण प्रभावकारी संचार मा आधारित छ। कुकुरहरूले हामीले भनेको कुरा बुझ्न सक्दैन, तर प्रभावकारी सञ्चारले मालिकको इच्छा र आवश्यकताहरू कुकुरलाई अवगत गराएको सुनिश्चित गर्नुपर्दछ, अर्थात्, कुकुरलाई थाहा हुनुपर्छ कि उसको आफ्नै व्यवहार सही वा गलत हो, ताकि प्रशिक्षण। अर्थपूर्ण हुन सक्छ। यदि तपाईंले उसलाई पिट्नु भयो र गाली गर्नुभयो, तर उसले के गल्ती गर्यो थाहा छैन भने, यसले उसलाई तपाईसँग मात्र डराउनेछ, र उसको व्यवहार सुधारिने छैन। कसरी कुराकानी गर्ने बारे विवरणहरूको लागि, कृपया तल पढ्न जारी राख्नुहोस्।

3. त्यसको सारांश के हो भने कुकुर तालिम दीर्घकालीन हुनुपर्छ, र त्यसैगरी तालिमको क्रममा दोहोरिने र पासवर्डहरू पनि आवश्यक हुन्छ। उदाहरणका लागि, यदि तपाइँ कुकुरलाई बस्न तालिम दिनुहुन्छ भने, तपाइँ यसलाई एक पटक मात्र गर्न आवश्यक छ। मलाई आशा छ कि उसले यो एक दिनमा सिक्न सक्छ, र अर्को दिन आज्ञाकारी सुरु गर्न असम्भव छ; यो पासवर्ड प्रयोग गर्नुहोस्। यदि भोलि अचानक "बेबी सिट डाउन" मा परिवर्तन भयो भने, उसले यो बुझ्न सक्नेछैन। यदि उसले यसलाई बारम्बार परिवर्तन गर्छ भने, ऊ भ्रमित हुनेछ र यो कार्य सिक्न सक्षम हुनेछैन; एउटै कार्यलाई बारम्बार दोहोर्याएर मात्र सिक्न सकिन्छ, र सिकिसकेपछि यसलाई सक्रिय रूपमा बलियो बनाउनुपर्छ। यदि तपाइँ बस्न सिक्नुभयो र यसलाई प्राय: प्रयोग गर्नुहुन्न भने, कुकुरले यसलाई बिर्सनेछ; कुकुरले एउटा उदाहरणबाट निष्कर्ष निकाल्ने छैन, त्यसैले दृश्य धेरै अवस्थामा धेरै महत्त्वपूर्ण छ। धेरै कुकुरहरूले घरमा आदेशहरू पालन गर्न सिक्छन्, तर तिनीहरू आवश्यक रूपमा बुझ्दैनन् कि एउटै आदेश सबै परिदृश्यहरूमा प्रभावकारी हुन्छ जब तिनीहरू बाहिर जान्छन् र बाहिरी दृश्य परिवर्तन गर्छन्।

4. धारा 2 र 3 को आधारमा, स्पष्ट पुरस्कार र सजायहरू हुनु सबैभन्दा प्रभावकारी छ। यदि तपाईं सहि हुनुहुन्छ भने, तपाईंलाई इनाम दिइनेछ, र यदि तपाईं गलत हुनुहुन्छ भने, तपाईंलाई सजाय हुनेछ। सजायमा पिटाई समावेश हुन सक्छ, तर हिंस्रक पिटाई र लगातार पिटाइ सिफारिस गरिदैन। यदि तपाइँ पिटाइरहनुभयो भने, तपाइँले कुकुरको पिटाइको प्रतिरोध दिन प्रति दिन सुधार हुँदैछ, र अन्ततः एक दिन तपाइँ थाहा पाउनुहुनेछ कि तपाइँ जतिसुकै पिट्नु भए पनि काम गर्दैन। र कुकुरलाई किन पिटियो भन्ने थाहा भएपछि कुटपिट गर्नु पर्छ, र किन पिटियो भनेर कहिल्यै नबुझेको कुकुर मालिकसँग डराउनेछ, र उसको व्यक्तित्व संवेदनशील र डरपोक बन्नेछ। सारांश यो छ: कुकुरले गल्ती गर्दा तपाईंले झोलालाई ठाउँमा समात्नुभएन भने, यसले कुकुरलाई स्पष्ट रूपमा बुझाउन सक्छ कि उसले गल्ती गरेको छ त्यसैले उसलाई पिटिएको छ, र प्रहार धेरै भारी छ। धेरैजसोले सोचेजस्तो काम गर्दैन। कुकुर कुट्न सिफारिस गरिएको छैन! कुकुर कुट्न सिफारिस गरिएको छैन! कुकुरलाई कुट्नु सिफारिस गरिएको छैन!

5. प्रशिक्षण कुकुरले मालिकको नेतृत्वको स्थितिलाई सम्मान गर्छ भन्ने आधारमा आधारित छ। मलाई विश्वास छ कि सबैले सिद्धान्त सुनेका छन् कि "कुकुरहरू आफ्नो अनुहारमा नाक राख्न धेरै राम्रो छन्"। यदि कुकुरलाई लाग्छ कि मालिक उसको भन्दा कम छ, प्रशिक्षण प्रभावकारी हुनेछैन।

6. Gouzi को IQ त्यति उच्च छैन, त्यसैले धेरै आशा नगर्नुहोस्। Gouzi को सोच्ने तरिका धेरै सरल छ: एक विशिष्ट व्यवहार - प्रतिक्रिया प्राप्त गर्नुहोस् (सकारात्मक वा नकारात्मक) - दोहोर्याउनुहोस् र प्रभावलाई गहिरो बनाउनुहोस् - र अन्तमा यसलाई मास्टर गर्नुहोस्। गलत कार्यहरूलाई दण्ड दिनुहोस् र एउटै दृश्यमा सही कार्यहरू प्रभावकारी हुन सिकाउनुहोस्। "मेरो कुकुर ब्वाँसो हो, म उसलाई धेरै राम्रो व्यवहार गर्छु र उसले मलाई टोक्छ" जस्ता विचारहरू राख्नु आवश्यक छैन, वा उही वाक्य, कुकुर यति चलाख छैन कि यदि तपाईंले उसलाई राम्रो व्यवहार गर्नुभयो भने, उसले बुझ्न सक्छ। तपाईलाई सम्मान गर्न। । कुकुरको सम्मान मालिक र उचित शिक्षा द्वारा स्थापित स्थिति मा आधारित छ।

7. हिड्ने र न्युटरिङले धेरैजसो व्यवहार सम्बन्धी समस्याहरूलाई कम गर्न सक्छ, विशेष गरी पुरुष कुकुरहरूमा।

यद्यपि नाम कुकुरलाई तालिम दिनु हो, सबै प्रशिक्षणको उद्देश्य मालिकलाई कुकुरसँग राम्रोसँग कुराकानी गर्न र कुराकानी गर्न सिकाउनु हो। आखिर, हाम्रो IQ र समझ तिनीहरूको भन्दा उच्च छ, त्यसैले हामीले तिनीहरूलाई बुझ्न र अनुकूलन गर्न आवश्यक छ। यदि तपाइँ खराब तरिकाले सिकाउन वा संचार गर्नुहुन्न भने, कुकुरले तपाइँलाई अनुकूलन गर्ने प्रयास गर्ने आशा नगर्नुहोस्, उसले मात्र सोच्नेछ कि तपाइँ राम्रो नेता हुनुहुन्न र तपाइँलाई सम्मान गर्दैन।
कुकुर प्रशिक्षण प्रभावकारी संचार मा आधारित छ। कुकुरहरूले हामीले भनेको कुरा बुझ्न सक्दैन, तर प्रभावकारी सञ्चारले मालिकको इच्छा र आवश्यकताहरू कुकुरलाई अवगत गराएको सुनिश्चित गर्नुपर्दछ, अर्थात्, कुकुरलाई थाहा हुनुपर्छ कि उसको आफ्नै व्यवहार सही वा गलत हो, ताकि प्रशिक्षण। अर्थपूर्ण हुन सक्छ। यदि तपाईंले उसलाई पिट्नु भयो र गाली गर्नुभयो, तर उसले के गल्ती गर्यो थाहा छैन भने, यसले उसलाई तपाईसँग मात्र डराउनेछ, र उसको व्यवहार सुधारिने छैन। कसरी कुराकानी गर्ने बारे विवरणहरूको लागि, कृपया तल पढ्न जारी राख्नुहोस्।
के यो योग छ कि कुकुर प्रशिक्षण लामो-अवधि हुनुपर्छ, र त्यस्तै, दोहोरिने, र पासवर्डहरू प्रशिक्षण समयमा बिल्कुल आवश्यक छ। उदाहरणका लागि, यदि तपाइँ कुकुरलाई बस्न तालिम दिनुहुन्छ भने, तपाइँ यसलाई एक पटक मात्र गर्न आवश्यक छ। मलाई आशा छ कि उसले यो एक दिनमा सिक्न सक्छ, र अर्को दिन आज्ञाकारी सुरु गर्न असम्भव छ; यो पासवर्ड प्रयोग गर्नुहोस्। यदि भोलि अचानक "बेबी सिट डाउन" मा परिवर्तन भयो भने, उसले यो बुझ्न सक्नेछैन। यदि उसले यसलाई बारम्बार परिवर्तन गर्छ भने, ऊ भ्रमित हुनेछ र यो कार्य सिक्न सक्षम हुनेछैन; एउटै कार्यलाई बारम्बार दोहोर्याएर मात्र सिक्न सकिन्छ, र सिकिसकेपछि यसलाई सक्रिय रूपमा बलियो बनाउनुपर्छ। यदि तपाइँ बस्न सिक्नुभयो र यसलाई प्राय: प्रयोग गर्नुहुन्न भने, कुकुरले यसलाई बिर्सनेछ; कुकुरले एउटा उदाहरणबाट निष्कर्ष निकाल्ने छैन, त्यसैले दृश्य धेरै अवस्थामा धेरै महत्त्वपूर्ण छ। धेरै कुकुरहरूले घरमा आदेशहरू पालन गर्न सिक्छन्, तर तिनीहरू आवश्यक रूपमा बुझ्दैनन् कि एउटै आदेश सबै परिदृश्यहरूमा प्रभावकारी हुन्छ जब तिनीहरू बाहिर जान्छन् र बाहिरी दृश्य परिवर्तन गर्छन्।
4. धारा 2 र 3 को आधारमा, स्पष्ट पुरस्कार र सजायहरू हुनु सबैभन्दा प्रभावकारी छ। यदि तपाईं सहि हुनुहुन्छ भने, तपाईंलाई इनाम दिइनेछ, र यदि तपाईं गलत हुनुहुन्छ भने, तपाईंलाई सजाय हुनेछ। सजायमा पिटाई समावेश हुन सक्छ, तर हिंस्रक पिटाई र लगातार पिटाइ सिफारिस गरिदैन। यदि तपाइँ पिटाइरहनुभयो भने, तपाइँले कुकुरको पिटाइको प्रतिरोध दिन प्रति दिन सुधार हुँदैछ, र अन्ततः एक दिन तपाइँ थाहा पाउनुहुनेछ कि तपाइँ जतिसुकै पिट्नु भए पनि काम गर्दैन। र कुकुरलाई किन पिटियो भन्ने थाहा भएपछि कुटपिट गर्नु पर्छ, र किन पिटियो भनेर कहिल्यै नबुझेको कुकुर मालिकसँग डराउनेछ, र उसको व्यक्तित्व संवेदनशील र डरपोक बन्नेछ। सारांश यो छ: कुकुरले गल्ती गर्दा तपाईंले झोलालाई ठाउँमा समात्नुभएन भने, यसले कुकुरलाई स्पष्ट रूपमा बुझाउन सक्छ कि उसले गल्ती गरेको छ त्यसैले उसलाई पिटिएको छ, र प्रहार धेरै भारी छ। धेरैजसोले सोचेजस्तो काम गर्दैन। कुकुर कुट्न सिफारिस गरिएको छैन! कुकुर कुट्न सिफारिस गरिएको छैन! कुकुर कुट्न सिफारिस गरिएको छैन!

5. प्रशिक्षण कुकुरले मालिकको नेतृत्वको स्थितिलाई सम्मान गर्छ भन्ने आधारमा आधारित छ। मलाई विश्वास छ कि सबैले सिद्धान्त सुनेका छन् कि "कुकुरहरू आफ्नो अनुहारमा नाक राख्न धेरै राम्रो छन्"। यदि कुकुरलाई लाग्छ कि मालिक उसको भन्दा कम छ, प्रशिक्षण प्रभावकारी हुनेछैन।

6. Gouzi को IQ त्यति उच्च छैन, त्यसैले धेरै आशा नगर्नुहोस्। Gouzi को सोच्ने तरिका धेरै सरल छ: एक विशिष्ट व्यवहार - प्रतिक्रिया प्राप्त गर्नुहोस् (सकारात्मक वा नकारात्मक) - दोहोर्याउनुहोस् र प्रभावलाई गहिरो बनाउनुहोस् - र अन्तमा यसलाई मास्टर गर्नुहोस्। गलत कार्यहरूलाई दण्ड दिनुहोस् र एउटै दृश्यमा सही कार्यहरू प्रभावकारी हुन सिकाउनुहोस्। "मेरो कुकुर ब्वाँसो हो, म उसलाई धेरै राम्रो व्यवहार गर्छु र उसले मलाई टोक्छ" जस्ता विचारहरू राख्नु आवश्यक छैन, वा उही वाक्य, कुकुर यति चलाख छैन कि यदि तपाईंले उसलाई राम्रो व्यवहार गर्नुभयो भने, उसले बुझ्न सक्छ। तपाईलाई सम्मान गर्न। । कुकुरको सम्मान मालिक र उचित शिक्षा द्वारा स्थापित स्थिति मा आधारित छ।

7. हिड्ने र न्युटरिङले धेरैजसो व्यवहार सम्बन्धी समस्याहरूलाई कम गर्न सक्छ, विशेष गरी पुरुष कुकुरहरूमा।

कुकुरलाई तालिम दिने विधि-०१ (१)

8. कृपया कुकुरलाई अनाज्ञाकारी भएको कारणले उसलाई छोड्ने निर्णय नगर्नुहोस्। राम्ररी सोच्नुहोस्, के तपाईंले मास्टरको रूपमा तपाईंले गर्नुपर्ने सबै जिम्मेवारीहरू पूरा गर्नुभएको छ? के तपाईंले उसलाई राम्रोसँग सिकाउनुभयो? वा के तपाईं उसलाई यति स्मार्ट भएको आशा गर्नुहुन्छ कि तपाईंले उसलाई सिकाउनु पर्दैन कि उसले स्वचालित रूपमा तपाईंको प्राथमिकताहरू सिक्नेछ? के तपाई साँच्चै आफ्नो कुकुरलाई चिन्नुहुन्छ? के उहाँ खुसी हुनुहुन्छ के तपाईं उहाँसँग साँच्चै राम्रो हुनुहुन्छ? यसको मतलब यो होइन कि उसलाई खुवाउनु, नुहाउनु र उसको लागि केहि पैसा खर्च गर्नु उसको लागि राम्रो हो। कृपया उसलाई धेरै समय घरमा एक्लै नछोड्नुहोस्। कुकुरलाई हिंड्न बाहिर निस्कनु पिसाब गर्न पर्याप्त छैन। उसलाई व्यायाम र साथीहरू पनि चाहिन्छ। कृपया "मेरो कुकुर वफादार र आज्ञाकारी हुनुपर्छ, र यो म द्वारा पिट्नु पर्छ" भन्ने विचार नगर्नुहोस्। यदि तपाइँ तपाइँको कुकुर द्वारा सम्मान गर्न चाहानुहुन्छ भने, तपाइँले पनि उनको आधारभूत आवश्यकताहरु लाई सम्मान गर्न आवश्यक छ।

9. कृपया तपाईंको कुकुर अन्य कुकुरहरू भन्दा कडा छ भनेर नसोच्नुहोस्। बाहिर निस्कँदा भुकाउनु राम्रो व्यवहार हो। यसले यात्रुहरूलाई डराउँछ, र यो मानव र कुकुरहरू बीचको द्वन्द्वको मूल कारण पनि हो। यसबाहेक, भुक्न सजिलो हुने वा आक्रामक व्यवहार गर्ने कुकुरहरू प्रायः चिन्तित र बेचैन हुन्छन्, जुन कुकुरहरूको लागि स्थिर र स्वस्थ मानसिक अवस्था होइन। कृपया आफ्नो कुकुरलाई सभ्य तरिकाले हुर्काउनुहोस्। मालिकको अयोग्यताको कारण कुकुरलाई तपाईं एक्लो र असहाय महसुस गर्न नदिनुहोस्, र अरूलाई समस्या नदिनुहोस्।

10. कृपया गौजीबाट धेरै अपेक्षा र माग नगर्नुहोस्, र कृपया उहाँ शरारती, अवज्ञाकारी र अज्ञानी हुनुहुन्छ भनेर गुनासो नगर्नुहोस्। कुकुरको मालिकको रूपमा, तपाईंले बुझ्न आवश्यक छ: पहिले, तपाईंले कुकुर राख्ने निर्णय गर्नुभयो, र तपाईंले कुकुरलाई घर लैजाने छनौट गर्नुभयो, त्यसैले तपाईंले मालिकको रूपमा उसको राम्रो र खराबको सामना गर्नुपर्नेछ। दोस्रो, एक गौजी एक गौजी हो, तपाईले उसलाई मानिस जस्तै माग्न सक्नुहुन्न, र उसले सिकाउने बित्तिकै उसले जे भन्यो त्यो आशा गर्नु अनुचित हो। तेस्रो, यदि कुकुर अझै जवान छ भने, तपाईंले बुझ्नु पर्छ कि ऊ अझै बच्चा नै छ, उसले अझै संसारको खोजी गरिरहेको छ र मालिकसँग परिचित हुन खोजिरहेको छ, उसलाई यताउता दौडनु र समस्याहरू गर्नु सामान्य हो किनभने ऊ अझै छ। युवा, तपाईं र उहाँको साथ हुनु पनि आपसी समझदारी र अनुकूलनको प्रक्रिया हो। उहाँ घर आएपछि र उहाँको नाम बुझेपछि केही दिनभित्रै उहाँले तपाईंलाई मालिकको रूपमा चिन्नुहुन्छ भन्ने अपेक्षा गर्नु अवास्तविक आवश्यकता हो। सबैमा, कुकुरको गुणस्तरले मालिकको गुणस्तरलाई प्रत्यक्ष रूपमा प्रतिबिम्बित गर्दछ। तपाईले कुकुरलाई जति धेरै समय र शिक्षा दिनुहुन्छ, उसले राम्रो गर्न सक्षम हुनेछ।

11. कृपया कुकुरहरूलाई तालिम दिंदा व्यक्तिगत भावनाहरू, जस्तै क्रोध र निराशा नल्याउनुहोस् (किन धेरै पटक सिकाए पछि)। कुकुरको तालिममा सकेसम्म उद्देश्यपूर्ण बन्ने प्रयास गर्नुहोस् र तथ्यहरू तिनीहरू खडा हुँदा छलफल गर्नुहोस्।

12. कुकुरले गल्ती गर्नु अघि गलत व्यवहार रोक्न प्रयास गर्नुहोस् र सही व्यवहार मार्गदर्शन गर्नुहोस्।

13. कुकुरले बुझ्न सक्ने मानव भाषा धेरै सीमित छ, त्यसैले उसले केहि गलत गरेपछि, मालिकको तत्काल प्रतिक्रिया र ह्यान्डलिंग (शरीर भाषा) मौखिक भाषा र जानाजानी प्रशिक्षण भन्दा धेरै प्रभावकारी हुन्छ। गौजीको सोच्ने तरिका व्यवहार र परिणामहरूमा धेरै केन्द्रित छ। Gouzi को आँखा मा, उनको सबै कार्यहरु निश्चित परिणामहरु लाई नेतृत्व गर्नेछ। यसबाहेक, कुकुरहरूको ध्यान केन्द्रित गर्न समय धेरै छोटो छ, त्यसैले इनाम र सजाय गर्दा समयबद्धता धेरै महत्त्वपूर्ण छ। अर्को शब्दमा, मालिकको रूपमा, तपाईंको हरेक चाल कुकुरको व्यवहारको लागि प्रतिक्रिया र प्रशिक्षण हो।

एउटा साधारण उदाहरण दिनुहोस्, जब कुकुर अहुआ 3 महिनाको थियो, उसले आफ्नो हात टोक्न मन पराएको थियो। प्रत्येक चोटि उसले आफ्नो मालिक एफलाई टोक्यो, एफले होइन भन्नुहुन्थ्यो र आहुआलाई एक हातले छुनुहुन्थ्यो, उसले टोक्न छोड्छ भन्ने आशामा। । F ले आफ्नो प्रशिक्षण ठाउँमा रहेको महसुस गरे, त्यसैले उसले होइन भन्यो, र Ah Hua लाई टाढा धकेल्यो, तर Ah Hua ले अझै टोक्न सिकाउन सकेन, त्यसैले ऊ धेरै निराश थियो।

यस व्यवहारको गल्ती यो हो कि कुकुरले छुनु भनेको पुरस्कार हो/उनीसँग खेल्नु हो भन्ने लाग्छ, तर Ah Hua टोकेपछि F को तत्काल प्रतिक्रिया उसलाई छुनु हो। अर्को शब्दमा भन्नुपर्दा, कुकुरले टोक्ने = छोइनु = पुरस्कृत हुनुलाई सम्बद्ध गर्नेछ, त्यसैले उसको दिमागमा मालिकले टोक्ने व्यवहारलाई प्रोत्साहन गरिरहेको छ। तर एकै समयमा, F ले कुनै मौखिक निर्देशन पनि दिनेछैन, र Ah Hua ले यो पनि बुझ्छ कि कुनै निर्देशन नदिनुको अर्थ उसले केहि गलत गरेको छ। त्यसैले आहुवाले आफूले केही गल्ती गरेको भन्दै मालिकले आफूलाई पुरस्कृत गरेको महसुस गरिन्, त्यसैले हात टोक्ने कार्य सहि हो कि गलत हो बुझ्न सकिन।


पोस्ट समय: डिसेम्बर-01-2023